- Werken bij een succesvol familiebedrijf
- Vrijheid en kans je te ontwikkelen
- Werken in een klein team waarin jouw mening wordt gewaardeerd
- Een marktconform salaris
- Prima aanvullende arbeidsvoorwaarden
- Een leuke en afwisselende functie
Dit ga je doen
Ter uitbereiding zijn wij op zoek naar een daadkrachtige
HR Business Partner
Van Rooi Group is een dynamische en hard groeiende organisatie met oog voor mens, dier en milieu. In een steeds veranderende wereld op een verantwoorde en duurzame manier blijven opereren, daar ligt onze kracht. Wij beheersen en controleren de gehele vleesketen: van boer tot bord wat maakt dat we een grote verscheidenheid aan functies in huis hebben. Als Hr business partner richt je strategische projecten in en bewaakt het verloop van processen en rapporteert aan de HR manager. In jouw rol ben je uiteraard op de hoogte van de relevante cao en wet- en regelgeving. Daarnaast volg je de actualiteiten (cao) en relevante HR ontwikkelingen op de voet. Binnen de Van Rooi Group zijn +/- 1800 medewerkers (vast + flex) werkzaam.
Dit ga je doen:
- Eerste aanspreekpunt én sparring partner van de leidinggevenden en medewerkers;
- Begeleiden van managers bij het oplossen van personeel gerelateerde vraagstukken en het nemen van beslissingen op basis van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid;
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid, -programma's en -processen om een positieve werkcultuur en een optimale werknemerservaring te bevorderen;
- Betrokken zijn bij HR-projecten en veranderingsinitiatieven binnen de organisatie;
- Inrichting en actualisering van HR-aandachtsgebieden zoals o.a. leiderschapsontwikkeling, loopbaantrajecten, functiehuis verbeteringen, verzuim en arbobeleid;
- Je signaleert relevante interne en externe ontwikkelingen die mogelijk consequenties hebben voor de organisatie.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van personeel en organisatie en minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur/business partner;
- Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden, met het vermogen om effectief te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie;
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele problemen en bent in staat deze te vertalen naar oplossingen;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om HR-gegevens te gebruiken om inzichten en aanbevelingen te genereren;
- Je bent een assertieve en daadkrachtige persoonlijkheid;
- Je communiceert mondeling en schriftelijk vloeiend in het Nederlands en Engels.
Dit bieden wij jou
- Een uitdagende functie in een zeer dynamische omgeving;
- Je maakt deel uit van een succesvol familiebedrijf met een no-nonsense mentaliteit;
- Je krijgt de vrijheid en ruimte om jezelf in je functie te ontwikkelen;
- Een passend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wordt jij onze nieuwe HR Business Partner
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Graag ontvangen wij jouw CV met korte motivatie t.a.v. Judy Bakens, HR Manager. Wil je meer weten over deze functie of heb je andere gerelateerde vragen dan is Judy te bereiken op 0492-779900.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
