Wat is jouw uitdaging als CNC Frezer in de dagdienst of de ploeg?

Ben jij een échte vakman of -vrouw die graag de verantwoordelijkheid neemt bij het maken van mooie producten? Werk jij graag op een unieke en moderne locatie? En hecht jij waarde aan een organisatie waar jouw input écht wordt gewaardeerd? Check dan snel deze vacature.

Settels Savenije is sinds 2017 gevestigd op het Strijp-T terrein in het voormalig pompgebouw van Philips. Je komt hier terecht in een unieke, inspirerende en volledig gemoderniseerde omgeving. Settels Savenije werd in 1987 opgericht als een Research & Development bedrijf. In 2010 werd de productie afdeling Precision Parts (2.000m2) onderdeel van Settels Savenije en zes jaar later werd ook Advanced Systems (montage en testen van modules en systemen) toegevoegd. Inmiddels bestaat Settels Savenije uit ruim 140 medewerkers, verdeeld over de drie afdelingen (50% R&D, 25% Advanced Systems, 25% Precision Parts) met een totale footprint van 8.500m2.

Als CNC Frezer draai je mee in een leuk team binnen Precision Parts. Je draait bij voorkeur mee in onze ploegendienst.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
Settels Savenije is daarom op zoek naar één of twee CNC frezers. Je komt te werken op de afdeling Precision Parts die bestaat uit het bedrijfsbureau en verspaners, verdeeld over de takken lang draaien, CNC draaien, draadvonken en CNC frezen. Het team wordt gevormd door ruim 35 medewerkers.

Binnen dit team ben je betrokken bij het seriematig produceren van mooie en vaak complexe producten. Hierbij is het belangrijk dat je goed en duidelijk communiceert met je collega’s. Je communiceert niet alleen met je naaste collega’s, maar ook met het bedrijfsbureau en de meetkamer.

Verder:

Dit ben jij

Waar ga je werken?
Settels Savenije werkt voor internationale hightech klanten. We bedenken, ontwerpen, vervaardigen, monteren én testen hightech apparatuur, producten en gereedschappen. Wanneer het een uitdaging wordt, presteren we bij Settels Savenije nóg beter. Dit komt mede doordat ons personeel van wereldklasse is, we doen dingen samen en zijn er om elkaar te helpen. De werknemers volgen een persoonlijk ontwikkelingsprogramma met focus op techniek, sociale vaardigheden en leiderschap. Zo kunnen we processen bouwen, implementeren en onderhouden waar de werknemers op alle niveaus van de organisatie betrokken bij zijn.

Heb je interesse in Settels Savenije, de vacature of behoefte aan meer informatie?
Reageer via de sollicitatiebutton. Liever bellen of whatsappen? Ook dan kun je terecht bij Coen van der Avoort op 06 1484 8365 ook buiten kantooruren.

Dit bieden wij jou

Settels Savenije kenmerkt zich door een informele en laagdrempelige sfeer. Door de gehele organisatie voel je dat medewerkers centraal staan en niet als nummertje worden behandeld, waardoor je je hier direct thuis voelt. Iedereen wordt meegenomen in allerlei beslissingen en niemand is hoger of lager dan een ander. Bovendien weten we onze medewerkers aan ons te binden door de uitstekende arbeidsvoorwaarden én leuke extra’s.

Direct dienstverband bij Settels Savenije.
Dus niet via een uitzend- of detacheringsconstructie. Settels Savenije wil samen mooie resultaten behalen, dus de intentie is om vanuit een tijdelijke aanstelling toe te werken naar een vast contract.

Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Passend salaris (€ 2.500 - € 3.800, afhankelijk van jouw kennis en ervaring), ploegentoeslag van 18% indien van toepassing, reiskostenvergoeding , pensioenregeling via pensioenfonds PMT, 8% vakantiegeld.

Winstdeling
Eén keer per jaar wordt er gekeken of er ruimte is voor winstdeling, het bedrag varieert per jaar en kan oplopen tot honderden euro. Iedereen ontvangt hetzelfde bedrag naar rato van het aantal uur dat je werkt op contract én hoelang je in dienst bent.

Persoonlijke ontwikkeling
Settels Savenije besteedt veel aandacht aan opleidingen, cursussen en ontwikkeling van zijn werknemers. Zo komt Hypermill twaalf keer per jaar langs voor een (opfris) cursus en krijgen medewerkers de mogelijkheid om door te groeien naar een leidinggevende functie of richting het bedrijfsbureau als hij/zij dit ambieert. Ook worden er opleidingen en cursussen aangeboden indien nodig of gewenst.

Werken in ploegendienst + contracturen
Je werkt in de ploeg afwisselend van 06:00 tot 14:30 en van 14.15 tot 22.45. Je kan kiezen of je een contract kiest voor 38, 40 of 42,5 uur. Als je een contract hebt voor 38 uur per week, dan werk je 40 uur. Ook een 4-daagse werkweek (en/of 32 uur per week) behoort tot de mogelijkheden. Aan de hand van het aantal uur in je contract worden de vakantie- en atv-dagen bepaald.

Actieve personeelsvereniging & leuke uitjes!
Je betaalt een eigen bijdrage á € 7,50 per maand aan de personeelsvereniging. De PV organiseert hiervoor ieder jaar een aantal events. Daarnaast organiseren collega's onderling een kebab woensdag en gaan dit jaar een aantal collega's in februari/maart samen skiën in Oostenrijk. Elke zomer organiseert Settels Savenije een prachtig tuinfeest waar alle collega's hun partners en hun kinderen voor worden uitgenodigd.

Sporten op het werk!
Settels Savenije beschikt over een eigen sportruimte waar je je energie kwijt kunt op de bokszak of calorieën kunt verbranden op de loopband. Op deze manier is het makkelijk om voor of na je werk even te sporten.

Vragen of meer weten?

Heb je interesse in Settels Savenije, de vacature of behoefte aan meer informatie?
Reageer via de sollicitatiebutton. Liever bellen of whatsappen? Ook dan kun je terecht bij Coen van der Avoort op 06 1484 8365 ook buiten kantooruren.