Dit ga je doen
Je geeft informatie en advies en je beantwoordt vragen over mogelijke voorzieningen op het terrein van welzijn, wonen, zorg en inkomensondersteuning. Dat betekent dat je dus niet alleen verantwoordelijk bent voor Wmo aanvragen. Je bent breder inzetbaar. Dat maakt de functie als loketconsulent bijzonder.
Om de vraag goed te kunnen beoordelen, ga je met iedere inwoner een gesprek aan. Dit doe je meestal bij de inwoner thuis. Samen met de inwoner breng je de ondersteuningsbehoefte in kaart.
Eigen kracht en mogelijkheden van inwoners worden daarbij ook besproken en meegenomen in de afweging van het stellen van een eventuele indicatie.
Jouw taken zijn verder als volgt:
- Integraal indiceren voor de individuele voorzieningen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo);
- Het opstellen van rapportages en beschikkingen;
- Het onderhouden van contacten met zorgaanbieders, huisartsen en andere (externe) partners over realisatie van voorzieningen;
- Het organiseren van een multidisciplinair overleg;
- Contacten onderhouden met de werkgroepen zorg en welzijn in de kernen.
Kortom: een veelzijdige functie met veel uitdaging!
Dit ben jij
Wij zijn op zoek naar een consulent die zin heeft om voor onze gemeente de handen uit de mouwen te steken. Je vervult een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met verschillende collega’s, partners en inwoners. Je denkt in mogelijkheden, ziet kansen en weet deze ook te benutten.
Hier worden wij extra blij van:
- Je hebt een relevante HBO opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied.
- Het is een pré als je ervaring hebt met de Wmo of werkzaam bent (geweest) in de zorg of het welzijnswerk.
- Je bent sterk in gespreksvoering, het doorvragen en het herkennen van achterliggende problematiek.
- Je bent een teamplayer met overtuigingskracht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent stressbestendig en flexibel.
- Je durft buiten de lijntjes te kleuren.
Dit bieden wij jou
Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor een groot deel vastgelegd in de CAO Gemeenten. Die kan je online bekijken maar wij zetten de belangrijkste punten hier al voor je op een rij:
- € 3.524,- tot € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 in de CAO)*.
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dat kan je laten uitbetalen, besteden aan een opleiding, of inruilen voor vakantie-uren.
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering, ongeacht je zorgverzekeraar.
- Een extra uitkering van netto € 629,- per jaar op basis van 36 uur per week.
- De mogelijkheid om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij Loyalis met tenminste 20% korting en een tegemoetkoming kosten van deze verzekering van de werkgever (CAO-tientje).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
- Volop opleidingsmogelijkheden en de kans om te blijven groeien in je functie en de organisatie.
*Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Geen probleem! Dan werk je het eerste jaar in schaal 8.
Vragen of meer weten?
Ben jij enthousiast geworden en denk je dat je goed past bij de functie? Solliciteer dan voor 5 januari 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan naar Iris van Dinter, teamleider, via telefoonnummer 0497 - 650 650. In de week van 29 december is Leonie van den Borne bereikbaar voor vragen, via telefoonnummer 0497 - 650 650. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij team P&O Reusel-De Mierden via telefoonnummer 088 – 497 08 41.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 januari tussen 13.00u en 15.00u en 13 januari tussen 14.00u en 17.00u in de middag.
Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 20 januari tussen 14.00u en 17.00u.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
