Dit ga je doen
Je gaat starten met de opleiding tot algemeen hartfunctielaborant. Het praktische deel van de opleiding vindt plaats binnen de functieafdeling van het Anna Ziekenhuis en het theoretische deel van de opleiding vindt plaats via de LOI. Na afronding van de eerste twee jaar opleiding tot algemeen hartfunctielaborant vervolg je de opleiding tot echocardiografist aan de Fontys Hogeschool in Eindhoven.
Je werkzaamheden vinden plaats op de functieafdeling. Samen met je collega’s van de hartfunctie ben je verantwoordelijk voor het maken van ecg’s en echocardiogrammen, het afnemen van inspanningstesten en het doen van holterregistraties voor zowel klinische als poliklinische patiënten.
De echolaboranten houden zich specifiek bezig met het echografisch onderzoek van het hart. Deze onderzoeken verricht je zelfstandig, of je begeleidt de patiënt en cardioloog tijdens een transoesophagale echo. Je draagt zorg voor de uitwerking, verwerking en vastlegging van de onderzoeksresultaten. Je begeleidt de patiënt voor, tijdens en na het onderzoek. Ook geef je mede uitvoering aan het beheer van de apparatuur en de gestelde kwaliteitseisen. Je levert een bijdrage aan het onderhouden van de protocollen en werkt mee in projecten bij nieuwe ontwikkelingen.
De afdeling
De functieafdeling verzorgt voor het Anna ziekenhuis en voor de huisartsen in de regio functieonderzoek op het gebied van de cardiologie, pulmonologie, interne geneeskunde en MDL. De afdeling heeft ca. 30 enthousiaste medewerkers die voluit gaan voor kwalitatieve goede onderzoeken. Kwaliteit en klantvriendelijke bejegening staan hoog in het vaandel. De afdeling is in staat flexibel om te gaan met wisselingen in het werkaanbod.
Wat breng je mee?
Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO opleiding in de zorg bij voorkeur met ervaring in het specialisme cardiologie en/of MBRT (medisch beeldvormende en radiotherapeutische technieken).
Verder:
- Heb je een grote mate van zelfstandigheid.
- Ben je een teamplayer.
- Heb je een prettige manier van communiceren.
- Kun je goed omgaan met een acute en dynamische wijze van werken.
Wat bieden wij je?
- Een leuke en uitdagende baan voor 28 tot 36 uur per week.
- Het salaris is conform Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 50 (min. € 3.395,- en max. € 4.818,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Per 1 augustus 2026 volgt een verhoging van 2%.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Zin gekregen om aan de slag te gaan als hartfunctielaborant in opleiding en wil je eerst nog meer informatie?
Neem dan contact op met Sandra Burgers, afdelingsmanager, bereikbaar via telefoonnummer 040-2864147.
Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, voor vrijdag 6 februari 2026, via onderstaande sollicitatiebutton!
De eerste gesprekken worden gepland in de week van 9 februari.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
