- Combinatie HR en recruitment
- Breed takenpakket
- Een functie voor 32-40 uur
Wat ga je doen?
Als HR & Recruitment Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alles rondom instroom, ontwikkeling en ondersteuning van medewerkers. Je houdt overzicht, zorgt dat processen kloppen en ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse HR-vragen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het volledige recruitmentproces coördineren: van vacature-intake tot onboarding;
- onze employer branding versterken en zorgen dat kandidaten Distrilight weten te vinden;
- het organiseren en bijhouden van de HR-administratie;
- managers en directie adviseren bij HR-vraagstukken;
- bijdragen aan beoordelingsgesprekken, personeelsplanning en beloning;
- meewerken aan duidelijke HR-structuren en beleid;
- scholing en ontwikkeling van collega’s ondersteunen.
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM en je wilt verder groeien in het HR-vak. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en schakelt makkelijk met collega’s, kandidaten en leidinggevenden. Je luistert goed, maar kunt ook duidelijke keuzes maken wanneer dat nodig is.
Verder heb je:
- ervaring in HR en/of recruitment (dit mag ook via stages of een eerste baan zijn);
- interesse in het opzetten en verbeteren van HR-processen;
- een beschikbaarheid van 32-40 uur per week;
- uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift.
Wat kun je van ons verwachten?
In deze functie kun je jouw HRM-kennis meteen toepassen en verder verdiepen. Je krijgt ruimte om mee te denken, processen te verbeteren en een vaste rol op te bouwen binnen HR.
Daarnaast bieden we:
- een contract met uitzicht op vast;
- een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand (40 uur), afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld;
- volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- een premievrije pensioenregeling (volledig door ons betaald);
- personeelskorting op onze producten;
- leuke bedrijfsuitjes en een informele, professionele werksfeer;
- vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig in te richten;
- een werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je echt onderdeel bent van het team.
Vragen of meer weten?
Heb jij je HRM diploma op zak, herken jij jezelf in dit profiel van HR en Recruitment Adviseur en wil je de stap maken van recruitment naar een brede HR-rol binnen één vaste organisatie? Solliciteer met de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
