Dit ga je doen
In deze gecombineerde functie ben je verantwoordelijk voor de informatiehuishouding en de informatieveiligheid van onze organisatie. Jouw werkdag is verdeeld over twee aandachtsgebieden:
Informatiemanager
In je rol als informatiemanager ben jij de adviseur op het gebied van informatiebeheer. Je stuurt op het organiseren van de processen rondom het inrichten van de structuur van onze informatievoorziening en zorgt ervoor dat alle digitale en fysieke informatiestromen binnen de gemeente betrouwbaar, veilig, vindbaar en up-to-date zijn:
- Je vergroot de bewustwording binnen de organisatie over het belang van zorgvuldig informatiebeheer;
- Je adviseert over hoe documenten het beste te bewaren, over te dragen of te vernietigen;
- Je bent in staat om wet- en regelgeving, zoals de nieuwe Archiefwet 2026, door te vertalen naar concreet beleid op het gebied van informatiebeheer voor onze gemeente;
- Je ziet toe op de juiste naleving en kwaliteit van het informatiebeleid en legt hierover verantwoording af aan de toezichthouder.
Chief Information Security Officer (CISO)
In je rol als Chief Information Security Officer (CISO) ben jij het aanspreekpunt op het gebied van informatieveiligheid en digitale weerbaarheid binnen de organisatie. Je adviseert over maatregelen om gemeentelijke informatie te beschermen en beveiligingsincidenten te voorkomen:
- Je vergroot de bewustwording binnen de organisatie over het belang van veilig omgaan met informatie en zorgt ervoor dat onze gemeente aantoonbaar grip heeft op cyberrisico's;
- Je bent in staat om wet- en regelgeving, zoals de Cyberbeveiligingswet (Cbw) en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO2), door te vertalen naar concreet informatiebeveiligingsbeleid voor onze gemeente;
- Je begeleidt de jaarlijkse verantwoording en rapporteert over de status van informatiebeveiliging via de verplichte ENSIA-systematiek (Eenduidige Normering Single Information Audit);
- Je werkt op dit gebied samen met de andere Kempengemeenten en het Shared Service Center.
Wat maakt deze baan zo tof?
Als Informatiemanager / CISO bij onze gemeente speel je een belangrijke rol in een snel veranderend en digitaal landschap. In een kleinere organisatie zijn de lijnen kort, schakel je rechtstreeks met het bestuur en zie je direct het resultaat van je werk. Je overziet als adviseur het gehele plaatje en bent tevens een kartrekker op de werkvloer. Een veelzijdige dubbelrol waarin je hét gezicht bent van informatiebeheer en informatieveiligheid binnen onze gemeente.
Dit ben jij
Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding en neemt in een team graag het voortouw om zaken echt te regelen. Je weet wat er speelt op het gebied van informatiebeheer en informatieveiligheid en kunt snel schakelen tussen de verschillende aandachtsgebieden in je werk. Verbinden en netwerken zijn je op het lijf geschreven, waarbij je enthousiast en makkelijk communiceert. Je werkt planmatig en resultaatgericht, staat sterk in je schoenen en beschikt over de nodige overtuigingskracht. Je bent een harde werker en hebt zin om voor onze gemeente je handen uit de mouwen te steken!
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde HBO-opleiding, bv. op het gebied van informatiemanagement, informatiekunde of andere certificering waaruit blijkt dat je aantoonbaar kennis hebt op het gebied van informatiebeheer en informatiebeveiliging;
- Kennis over het werken met documentstromen en beheermodellen (zoals i-Navigator, Corsa);
- Een aantal jaren relevante werkervaring op een of beide aandachtsgebieden binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Dit bieden wij jou
We zorgen goed voor onze mensen. Dat mag je verwachten van een werkgever die ‘Samen Doen!’ serieus neemt. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten, o.b.v. 36 uur per week (start je met minder ervaring? Dan begin je in de aanloopschaal en groei je door);
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris: laat het uitbetalen of gebruik het voor extra verlof of opleidingen;
- Reiskostenvergoeding: € 0,25 /km woon-werk en € 0,37/km voor dienstreizen;
- Bijdrage aan je zorgverzekering, ongeacht welke aanbieder je hebt;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP – wij betalen ongeveer 70% van de premie;
- Een extra jaarlijkse uitkering van € 678,- netto (voor 2027 op basis van 36 uur);
- Veel opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien in je werk;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis, plus een tegemoetkoming in de kosten;
- Gezellige uitjes, personeelsfeestjes én vitaliteitsactiviteiten zoals wandelen, workshops en een fanatieke tafeltenniscompetitie.
We sluiten in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan gaan we voor een vast dienstverband.
Vragen of meer weten?
Klinkt dit als jouw baan?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer snel en laat ons zien wie jij bent. Bij ons draait het niet alleen om diploma’s, maar vooral ook om jouw persoonlijkheid en motivatie.
Meer weten over deze vacature?
Bel dan gerust met teamleider Leonie van den Borne via 0497 - 650 650. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met P&O via 088 - 497 0841.
De kennismakingsgesprekken staan gepland op donderdag 12 november en vrijdag 13 november.
Let op: We stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
