Dit ga je doen

Iedereen die bij FYEO werkt weet als geen ander dat ogen een kostbaar bezit zijn en dat goed zien alles waard is. Onze uitdaging is er samen voor te zorgen dat we onze cliënten helpen om van hun bril of contactlenzen af te komen. Best spannend zo’n behandeling, we vinden het daarom erg belangrijk dat we tijdens dit traject alle comfort bieden aan onze cliënten. Ditzelfde comfort bieden we ook aan onze medewerkers, zij zijn tenslotte de belangrijkste voorwaarde voor ons succes. Liefde en passie voor het vak en genieten van het werk zijn belangrijke drijfveren voor onze medewerkers. Thuis bij FYEO noemen we dat. Werk je mee?

In verband met verdere groei en professionalisering van onze organisatie zijn wij op zoek naar een:

Manager ICT

(40 uur)

Wat ga je doen?

Als Manager ICT ben je verantwoordelijk voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige ICT-omgeving die optimaal aansluit op de organisatiedoelstellingen en groeiambities van FYEO. Vanuit die verantwoordelijkheid geef je vorm aan het ICT-beleid binnen de organisatie en realiseer je dat ook. Daarbij heb je een strategische rol richting directie en management en een regisserende rol richting externe IT-dienstverleners.

Je bent eindverantwoordelijk voor de ICT-architectuur, het applicatielandschap en de infrastructuur (uitbesteed), en zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving. Daarnaast treed je op als projectleider bij grotere ICT-initiatieven en bewaak je het ICT-budget.

Je geeft leiding aan het ICT-team van twee collega's en werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Operations en Kwaliteit & Veiligheid. Je rapporteert hiërarchisch aan de Financieel Directeur.

Je zet je dagelijks in voor:

Wat bieden wij jou?

Iedereen floreert in een inspirerende en open werkomgeving. Daarom is het belangrijk dat je je thuis voelt. Wij werken graag met én voor elkaar en besteden veel aandacht aan het vieren van mooie bijzondere momenten, zoals verjaardagen en behaalde successen. Wij zijn dan ook erg trots dat onze medewerkers FYEO als werkgever met een 8,9 beoordelen!

Daarnaast krijg je ook nog:

Dit ben jij

Hier zijn we naar op zoek

Wij zoeken een ervaren ICT-manager die visie en daadkracht combineert met een praktische aanpak. Je overziet het brede ICT-landschap, weet wat een groeiende organisatie nodig heeft en vertaalt strategische ambities naar concrete verbeteringen. Daarbij neem je mensen mee, creëer je draagvlak en zorg je dat ICT betrouwbaar, veilig én toekomstbestendig is.

Even samenvatten waar we blij van worden:

Wat typeert jou?

Voor wie ga je werken?

Wij zijn de grootste privékliniek op het gebied van brilvervangende chirurgie in Nederland. Het acroniem FYEO staat voor For Your Eyes Only en is met zorg gekozen. Alle behandelingen zijn gebaseerd op de bedrijfsfilosofie dat iedere cliënt en daarmee ook ieder oog uniek is. Onze werkwijze is gefundeerd op 3 essentiële kernwaarden: eerlijkheid, comfort en beste resultaat. We verwachten dat iedereen die bij FYEO werkt deze pijlers altijd als uitgangspunt aanhoudt.

We zijn een ambitieuze organisatie. De afgelopen jaren zijn we uitgebreid naar 15 klinieken. In onze klinieken in Amsterdam (Boelelaan), Arnhem en Eersel vinden vooronderzoeken, behandelingen en controles plaats. In FYEO Amsterdam (Assumburg), Alkmaar, Breda, Den Bosch, Eindhoven, Enschede, Haarlem, Nijmegen, Leiden, Urmond, Utrecht en Zwolle kun je terecht voor het vooronderzoek en alle controles. Het aantal medewerkers, momenteel ruim 300, groeit nauw met onze expansie. Daarnaast openen wij dit najaar onze gloednieuwe kliniek in Rotterdam!

Onze groei stopt niet bij de Nederlandse grens. Sinds juli 2026 is FYEO onderdeel van EuroEyes, een internationale groep oogklinieken gespecialiseerd in ooglaseren en lensimplantatie. Met ruim 30 klinieken in verschillende landen en meer dan 30 jaar ervaring in refractiechirurgie combineren we internationale expertise met persoonlijke, vertrouwde zorg dichtbij.

Omdat we het belangrijk vinden dat er van beide kanten een goede match is, nemen we voor deze functie de tijd om elkaar goed te leren kennen. De procedure bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment. In de afrondende fase doen we, uiteraard in overleg met jou, een referentiecheck.