Word ook koploper!

Wil jij Koploper worden in precisie buig- en lasertechnologie? Word onze nieuwe Operations Manager!
Bij Coppens Metaal-Techniek bieden we jou de kans om te werken in een ultramodern machinepark op het gebied van diverse soorten buisbewerkingen. Als vooruitstrevend, gezellig familiebedrijf in de Brabantse Kempen produceren we hoogwaardige onderdelen en eindproducten voor diverse sectoren.

Wat ga je doen?
Jij stapt in op een mooi moment in de ontwikkeling van de organisatie. In het begin van je dienstverband sta je nog echt tussen de jongens. Je leert de processen goed kennen, bent verantwoordelijk voor efficiency en het halen van de planning, je werkt aan kwaliteitsverbetering en zorgt ervoor dat je kunt leunen op je team voor de dagelijkse gang van zaken. Daarbij hoort het ontwikkelen van jouw steunpilaren in de fabriek – je teamleiders die iedere dag met jou de kwaliteit en productiviteit van de fabriek borgen.

Staat je team en loopt de productie, dan groei je door naar MT-niveau. Er is een uitdagende groei ambitie geformuleerd, waarbij als MT lid strategisch denken de vervolgstap wordt in je functie. Ook het opzetten van een cyclus van continu verbeteren door interne projecten hoort dan bij je functie. Je wordt een volwaardig sparringpartner op directieniveau.

Je werkzaamheden:
Naast de dagelijkse aansturing zorg jij er ook voor:
• Het opstellen en monitoren van de productieplanning;
• Het optimaliseren van operationele processen voor maximale output, efficiënte samenwerking en zo minimaal mogelijke verspillingen;
• De naleving van kwaliteitsnormen- en procedures in alle fase van het proces;
• Identificeren en implementeren van verbeteringen om de productkwaliteit te verbeteren, met optimale klanttevredenheid als einddoel;
• Informatievoorziening van en naar andere afdelingen t.b.v. keten performance.

Wat verwachten wij van jou?

Competenties
• Ambitie: de bevlogenheid om bij te dragen aan de groeiambitie van de organisatie
• Initiatief: het vermogen om zelf projecten te initiëren die bijdragen aan verbeteren van de prestaties van de fabriek.
• Analytisch vermogen: op termijn moet je complexe vraagstukken, informatie of situaties kunnen analyseren op strategisch niveau.
• Communicatieve vaardigheden: in staat om zowel mondeling als schriftelijk duidelijk en efficiënt te communiceren als ook feedback te geven en te durven confronteren (op een respectvolle manier). Je weet je communicatie daarbij aan te passen naar je gesprekspartner voor de meest effectieve communicatie.
• Projectmatig werken: je bent in staat werkzaamheden van jezelf en anderen te plannen en organisatie en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je grijpt tijdig en stuurt bij waar nodig. Ook ben je in staat structuur aan te brengen in processen en procedures.
• Sociale vaardigheden: je beweegt je makkelijk in een groep, toont belangstelling voor anderen, bent betrokken en zorgt dat mensen zich op hun gemak voelen.
• Coachen en leidinggeven: weet medewerkers te motiveren, stimuleren en uit te dagen met als doel de kwaliteit van de resultaten en de ontwikkeling van de medewerkers. Je stuurt medewerkers aan en weet je leiderschapsstijl op de individu aan te passen.

Kennis & vaardigheden
• HBO werk- en denkniveau; een relevante opleiding zoals bijvoorbeeld (technische) Bedrijfskunde;
• Kennis van de hedendaagse technieken in de productie industrie;
• Bekend met het werken met ISAH of soortgelijke ERP-systemen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de metaalindustrie;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten én ervaring;

Wat kun je van ons verwachten?

• Salaris, pensioen en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao CAO Metaal en Techniek
• Wij werken 38 uur per week met een korte werkdag op vrijdag (ons weekend start om 14.15 uur!)
• 25 vakantiedagen per jaar
• Jouw nieuwe werkplek is gemakkelijk bereikbaar per auto, fiets/scooter of OV

Werken bij Coppens Metaal-techniek

Wij zijn Coppens Metaal-techniek: koploper in buisbewerking sinds 1978. Als familiebedrijf uit het Brabantse Westerhoven staan wij bekend om onze innovatieve aanpak en informele cultuur. Momenteel wordt het bedrijf geleid door de tweede generatie Coppens.

Wil jij onze stabiele basis klaar maken voor de volgende groeistap? En is onze toekomst de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan op de rol van operationsmanager, draag bij aan onze ambitie en wordt ook een Koploper.

Wat maakt werken bij ons uniek?

Ben jij klaar om koploper te worden?
Reageer vandaag nog en ontdek wat wij voor elkaar kunnen betekenen!