Product Owner

• Impact in heel Europa
• Verbind business en tech
• Van roadmap naar resultaat
• Jij bepaalt de prioriteiten
• Bouw aan e-commerce succes
• De spil van onze webshops

PRODUCT OWNER

We zoeken een Product Owner die begrijpt hoe digitale producten werken, die kansen ziet waar anderen problemen zien en die het leuk vindt om dagelijks keuzes te maken die onze webshop, app en digitale platformen verder brengen.

Dartshopper verkoopt darts en dartaccessoires via webshops in meerdere landen, een eigen app en marktplaatsen. Achter die webshops zit een zoek- en filterlaag, adresvalidatie, voorraadlogica over landen heen en een set koppelingen met marktplaatsen en partners. Bij ons is digitaal geen afdeling. Alles wat we verkopen, gaat door software die wij zelf laten bouwen.

We doen zoveel mogelijk in-house: development, design en de regie op wat er gebouwd wordt zitten bij ons in Veldhoven. Waar dat nodig is, werken we samen met gespecialiseerde partners, bijvoorbeeld voor development of zoek- en productdata. Wat er gebouwd wordt, staat in een roadmap die tot eind volgend jaar vol staat. Wat er nog mist: iemand die dat proces voor de webshops dagelijks strak houdt.

Wat ga je doen?

• Je bent hier de procesmens. Niet de visionair die bepaalt welke features erbij komen. Die richting ligt vast en komt vanuit de directie en de commerciële specialisten. Jij zorgt dat wat is afgesproken ook echt gebeurt, op tijd, op de manier die is bedoeld, met iedereen die ervan moet weten aangehaakt. Concreet ziet je week er zo uit:

• Je haalt wensen en knelpunten op bij marketing, inkoop, klantenservice, logistiek en directie, en bepaalt samen met hen de volgorde waarin de
  onderwerpen op de roadmap worden opgepakt.

• Je schrijft tickets die een developer zonder terugvragen kan oppakken: probleem, gewenste uitkomst, acceptatiecriteria, testafspraken. Dat doe je in Linear, volgens het model dat er nu al staat.

• Je bereidt refinements en demoʼs voor met de developmentteams en zit ze voor. Je bewaakt scope, voortgang en kwaliteit van wat er in een release zit.

• Je regelt de testvensters, de acceptatie en de livegang, en zorgt dat business en developers dezelfde verwachting hebben over wat wanneer af is.

• Je houdt het overzicht bij: wat staat waar, wie wacht op wie, wat is besloten en waarom. Iedereen moet op elk moment kunnen zien waar een onderwerp staat.

Het grootste deel van je dag bestaat uit verwachtingen managen. Een collega van marketing wil iets morgen live, de developer zegt drie weken, de directie wil weten wat het kost. Jij bent degene die dat gesprek voert en de uitkomst vastlegt.

Je begint niet alleen. Er zit nu al een ervaren product owner die de roadmap, het ticketmodel en de werkwijze met de teams heeft opgezet en die zowel de webshops als de app trekt. Jij komt daar in eerste instantie naast te werken en neemt de webshopkant gaandeweg over. De app blijft buiten jouw scope.

Wie ben jij?

De belangrijkste eis is e-commerce. Wie het tempo van een webshop niet kent, valt hier stil. We kijken daarom eerst naar wat je in e-commerce hebt gedaan en pas daarna naar je functietitel.

• Minimaal drie jaar in e-commerce, in een rol waarin je projecten van begin tot livegang hebt gebracht. Dat mag als product owner, maar net zo goed als projectmanager, e-commerce manager of implementatieconsultant. Een uitrol van een PIM, een replatform, een checkout-verbouwing, een marktplaatskoppeling: je hebt dit soort trajecten meerdere keren gedaan.
• Je hebt gewerkt met zowel een eigen developmentteam als externe partijen en weet hoe je beide aanstuurt zonder zelf te coderen.
• Je praat inhoudelijk mee met developers over systemen, koppelingen en wat technisch wel en niet kan. Je hoeft geen code te schrijven, maar je moet een API, een PIM en een checkout-flow kunnen uitleggen aan iemand van marketing.
• Je schrijft helder. Een ticket of een besluit van jouw hand hoeft niemand na te vragen.
• Je kunt tegen een stakeholder zeggen dat iets niet kan, of niet nu, en uitleggen waarom, zonder dat de relatie eronder lijdt.
• Je werkt al met AI-tooling zoals hierboven beschreven.
• Nederlands op moedertaalniveau, Engels goed genoeg voor overleg met buitenlandse partijen.
• Je werkt fulltime en op kantoor in Veldhoven. Dit werk gaat over mensen bij elkaar brengen; dat lukt niet vanachter een scherm alleen.

Wat je niet hoeft mee te brengen: een eigen productvisie voor darts. Die is er al. Wat je wél mag verwachten: dat er de komende twee jaar meer te doen is dan er tijd is, en dat de dingen die jij goed regelt direct zichtbaar zijn in de webshop

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract voor 32-40 uur per week
• Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
• Een goede pensioenregeling waarbij 75% van de premie door ons wordt betaald

Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke personeelskorting, dagelijks vers fruit en maandelijks een gezamenlijke lunch met collega's.

Solliciteren

Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan snel jouw sollicitatie door.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. Als we hulp nodig hebben, nemen we zelf contact op.