- Flexibele werktijden
- Dynamisch
- Politiek-bestuurlijk
Wie zoeken wij?
We zoeken een collega die zich thuis voelt in de dynamiek van het lokaal bestuur. Je hebt een brede blik op het griffievak en kan moeiteloos schakelen tussen adviseren, ondersteunen, organiseren en uitvoeren.
Als onze collega werk je integer, efficiënt en accuraat. Je bent stressbestendig, hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt resultaatgericht werken. We zoeken iemand met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en goed contact kan onderhouden met raadsleden, inwoners en de ambtelijke organisatie. Tot slot ben je breed inzetbaar en werk je soms in de avonduren. Hierdoor ben je op andere momenten vrij.
Wat ga je doen?
- Je adviseert de gemeenteraad, de raadscommissies en individuele raadsleden bij de uitvoering van hun taken.
- Je bent een goede sparringpartner en plaatsvervanger van de griffier. Ook ondersteun je de griffier op inhoudelijk vlak.
- Voor de raadscommissies ben jij het aanspreekpunt en vervul je griffierstaken. Voorafgaand en tijdens de commissievergaderingen ondersteun je de voorzitter.
- Je adviseert en ondersteunt de raadsleden bij uiteenlopende bestuurlijke processen, zoals bij het opstellen van moties of amendementen, werkbezoeken en de klankbordcommissie van de Rekenkamer.
- Je bent het aanspreekpunt voor inwoners bij vragen over procedures en besluiten van de gemeenteraad. Daarnaast ben je aan zet om de zichtbaarheid en communicatie van de gemeenteraad naar een hoger niveau te tillen.
- Je zorgt samen met de griffier voor de organisatie van de jeugdgemeenteraad. Ook ben je het aanspreekpunt voor zowel voorzitter, ouders en kinderen als de basisscholen.
- Samen met je collega’s zorg je ervoor dat ook de praktische en administratieve processen soepel verlopen.
Wat neem je mee?
- Aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau, dat blijkt uit je opleiding en/of ervaring.
- Je hebt bij voorkeur kennis van besluitvorming binnen de gemeentelijke overheid en juridisch relevante kennis.
- Je hebt affiniteit met het werk op een griffie.
- Heb je nog geen ervaring op een griffie? Met de juiste opleiding en inzet kun je bij ons groeien in de functie.
Dit bieden wij jou
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid binnen een team met leuke collega’s. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Je inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Dan plaatsen we je eerst in de aanloopschaal van de functie.
- Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% (incl. 8% vakantiegeld) bovenop jouw salaris dat je naar keuze kunt inzetten voor het kopen van extra verlof, uitbetaling of opleiding
- Een extra vergoeding van € 659,- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband dat je naar eigen keuze kunt besteden aan jouw werkgeluk
- Een maandelijkse bijdrage van € 10,- bij deelname aan een vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis of eigen keuze)
- Een jaarlijkse bijdrage als tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
- 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en toegang tot onze eigen BErgeijkSMART digitale leeromgeving
- Een veelzijdig introductieprogramma
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
- Vergoeding voor thuiswerken/reiskosten woon-werkverkeer
- Een mobiele telefoon en laptop van het werk
- Leuke activiteiten georganiseerd door een actieve personeelsvereniging
- Een gezellig bedrijfsrestaurant waar we ook donderdagmiddagborrels organiseren.
Vragen of meer weten?
Wil je eerst iets meer weten over de functie of heb je andere vragen? Voor inhoudelijke vragen over het werk, neem dan contact op met Paul Franx, griffier gemeente Bergeijk, via 06-29250524.
Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met ons HR team.
Enthousiast? Solliciteer nu!
Ga naar de sollicitatielink onderaan de pagina en solliciteer eenvoudig door jouw motivatiebrief en CV te uploaden. Deze vacature staat open tot we de geschikte kandidaat hebben gevonden. Je kunt je brief richten aan Paul Franx, griffier.
Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij zo snel mogelijk of we je zullen uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan volgt er een tweede verdiepend gesprek. Deze gesprekken vinden plaats tijdens kantooruren, wij vragen jou hierbij om jouw flexibiliteit.
Kijk eens op: www.bergeijk.nl/werken-in-bergeijk
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in het selectieproces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
