- Salaris: € 3.000 tot € 4.000
- Geen uitzendwerk, wel vaste banen
- Bonusregeling? Check!
- Elke vrijdag gratis lunch
- Geen administratieve rompslomp
Wat ga je doen als Sales Recruiter?
Er zijn Recruiters die mensen plaatsen. En er zijn Recruiters die mensen precies op de juiste plek neerzetten. Als jij dat verschil snapt, dan zit je als Sales Recruiter bij Werken in de Peel in Helmond helemaal goed.
“Als iemand na twintig jaar ineens opnieuw moet beginnen en jij helpt hem aan een nieuwe baan, dan maak je echt impact. Dat ik daaraan kan bijdragen, vind ik vet.” - Harm, Recruiter
Cv’s doorschuiven? Niet jouw stijl. Je stapt bedrijven binnen, ontdekt wat er écht nodig is en spreekt kandidaten voorbij hun functietitel. Jij bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat beide kanten met vertrouwen en een goed gevoel ja zeggen.
- Je spreekt kandidaten en bedrijven en maakt de match die klopt;
- Je begeleidt het hele proces, van vacature ophalen tot intake en starten;
- Je schrijft vacatureteksten die opvallen en reacties uitlokken;
- Je ziet kansen voordat een ander ze ziet en bouwt aan relaties die blijven.
Dit ben jij
Doe de 30 seconden checkLees de zinnen hieronder. Glimlach je omdat je denkt: ''Ja dit ben ik!''? Dan is dit jouw match!
- Jij hebt vuur. Je wil winnen. Niet voor jezelf, maar omdat je resultaat wil zien;
- Je hebt een commerciële achtergrond zoals Accountmanager/Recruiter/Medewerker binnendienst;
- Je durft een bedrijf te bellen en te zeggen: “Vertrouw me. Dit is de juiste kandidaat'';
- Rinkelende telefoon, inbox vol en intake op de planning. Jij houdt het overzicht.
Dit bieden wij jou
“Wat mij trots maakt, is dat hier echt een team van aanpakkers staat. Iedereen pakt verantwoordelijkheid en samen bouwen we verder aan onze groei. En ja, voor een potje padel of een biertje zijn we ook altijd te porren.” - Maurice, Operationeel Manager
- Salaris van € 3.000,- tot € 4.000,- per maand;
- Functie voor 32 tot 40 uur;
- Jaarlijks 27 vakantiedagen (inclusief vrije dag op jouw verjaardag);
- Regionaal werken: korte lijnen, bekende gezichten en échte connecties;
- Geen micromanagement. Wel vertrouwen;
- Bonus op basis van teamprestatie. Geen ellebogenwerk;
- Niet eindeloos sourcen. Kandidaten komen binnen via ons eigen platform;
- Geen administratieve rompslomp. Die besteden wij uit!;
- Uitzendwerk? Daar doen wij niet aan. Alleen vaste functies!;
- Op vrijdag hoef je je lunch niet mee te nemen. Wij regelen het;
- Vrijdagmiddag stoppen we eerder, zodat er nog tijd is voor een borreltje;
- Reden voor een feestje? Kom maar op! Van weekendje weg tot themafeest. Niks te gek.
Vragen of meer weten?
Heb jij nog vragen over de vacature voor de functie van Sales Recruiter bij Werken in de Peel in Helmond? Neem gerust contact op met Maurice! Meteen enthousiast? Solliciteer direct en laat van je horen.
- SolliciterenStuur ons je cv en motivatie. Binnen 3 werkdagen hoor je van Maurice.
- BelletjeBij een mogelijke match mailen we je voor een korte telefonische kennismaking.
- Inplannen fysieke kennismakingTelefonische klik? Dan plannen we een fysiek gesprek in.
- Eerste dateGesprek bij ons op kantoor in Eersel. Gewoon laagdrempelig, kop koffie erbij en kijken of het klikt.
- Sfeer proevenIs het gevoel goed? Dan loop je een dagdeel mee. Zo krijg jij een écht beeld van het team, de sfeer en hoe jouw werkdag eruitziet.
- PersoonlijkheidsanalyseBij een positieve meeloopdag volgt een Profile Dynamics vragenlijst. Zo kijken we of de rol van Recruiter goed aansluit bij waar jij energie van krijgt.
- De juiste matchBeide nog steeds enthousiast? Dan doen we je een voorstel en maken we het concreet!
