Strategisch financieel adviseur
36 uur per week
Krijg jij energie van het vertalen van beleidsambities naar heldere financiële gevolgen, risico’s en adviezen? Wil jij je financieel strategische kennis inzetten voor complexe vraagstukken bij een ge-meente die volop in ontwikkeling is?
Kruip in de huid van
Als strategisch financieel adviseur werk je op het snijvlak van organisatie, bestuur en financiën. Je bent de strategische sparringpartner van bestuur, management en budgethouders. Hierin heb je een sleutelrol bij belangrijke financiële en beleidsmatige keuzes. Met jouw scherpe analyses, heldere adviezen en vooruit-ziende blik vertaal je maatschappelijke ambities, financiële uitdagingen en ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar toekomstbestendig financieel beleid. Je voert regie op de planning- en controlcyclus, coördineert de totstandkoming van de begroting, perspectiefnota, najaarsnota en jaarrekening en zorgt voor een sterke verbinding tussen beleid, uitvoering en financiën. Daarbij maak je complexe financiële vraagstukken begrijpe-lijk en inzichtelijk, zodat bestuur en management weloverwogen keuzes kunnen maken. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere professionalisering van de financiële functie door processen, instrumenten en werkwijzen continu te verbeteren. Zo lever je een directe en zichtbare bijdrage aan een financieel gezonde, toekomstbestendige gemeente.
Een directe collega aan het woord:
“Wat werken bij gemeente Bladel voor mij zo leuk maakt, is de combinatie van inhoudelijke uitdaging en fijne collega's. We helpen elkaar, denken mee en staan altijd voor elkaar klaar. Samen zorgen we ervoor dat de gemeente financieel gezond blijft én is er volop ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.”
Onze waardering voor jou
Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris van minimaal € 4.593 tot maximaal € 6.525 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten per 1 januari 2027). Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 10.
Wat je verder krijgt:
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, wat je bijvoorbeeld kunt laten uitkeren in extra vakantiedagen of geld.
- De mogelijkheid om eindeloos te leren en ontwikkelen via het online leerprogramma Good Habitz of een andere opleiding te volgen die bij je past.
- Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, met een vergoeding van € 750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek en een vergoeding hybride werken.
- Pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.
- Een vrij besteedbaar budget van netto € 659,- per jaar, waarmee je kunt doen wat je wilt.
- 28 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid om op latere leeftijd gebruik te maken van ons generatiepact.
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma met onder andere elke dag vers fruit en iedere donderdag verse soep.
- Een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar, ongeacht jouw zorgverzekeraar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
- Een mobiele telefoon en een laptop.
Je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar. Afhankelijk van je inzet en doorgemaakte ontwikkeling wordt beoordeeld of dit vervolgens wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Aan de slag bij gemeente Bladel
De gemeente Bladel ligt in het hart van de Brabantse Kempen en telt ruim 21.000 inwoners, verspreid over de kernen Bladel, Hapert, Hoogeloon, Netersel en Casteren. Gemeente Bladel staat bekend om haar prachtige natuurgebieden, levendige dorpskernen, rijke verenigingscultuur en een stevig economisch fundament, met onder meer de dynamische bedrijvigheid op het Kempisch Bedrijvenpark. Tegelijkertijd koestert de gemeente haar dorpse karakter en hechte samenleving.
De organisatie bruist van energie en vernieuwing. Met een jonge, gedreven organisatie werken we samen aan een toekomstbestendige en professionele dienstverlening. We zijn trots op onze wendbaarheid en ons vermogen om mee te bewegen met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Dat doen we met veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen en volop ruimte voor initiatief. Er heerst een goede sfeer. Je mag bij ons zijn wie je bent.
Team Bedrijfsvoering
Het team Bedrijfsvoering bestaat uit 21 collega’s. We werken aan de taakgebieden financiën, gemeentelijke belastingen, communicatie en juridische zaken. We ondersteunen en adviseren het MT, bestuur en de beleidsmedewerkers en zorgen ervoor dat de organisatie soepel en betrouwbaar kan functioneren. Met expertise op het gebied van financiën, inkoop, verzekeringen, subsidies, communicatie en juridische zaken ondersteunen en adviseren we niet alleen, maar bewaken we ook (organisatie)richtlijnen. Steeds zoeken we naar de juiste balans tussen de adviesrol en de controlerende rol.
Team Bedrijfsvoering vormt samen met de teams Dienstverlening en Ondersteuning de afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering, welke wordt aangestuurd door een afdelingshoofd.
Jouw persoonlijk profiel
De strategisch financieel adviseur die bij ons past:
- Is bestuurlijk sensitief en beweegt gemakkelijk tussen bestuur, management en organisatie.
- Beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden en heeft een scherp oog voor financiële risico's en kansen.
- Maakt financiële informatie toegankelijk en begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
- Werkt zelfstandig en resultaatgericht, neemt initiatief en weet processen en samenwerking te organiseren en te verbeteren.
- Vertaalt complexe financiële vraagstukken naar heldere adviezen en bestuurlijke besluitvorming en ondersteunt deze met analyses en scenario's.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, op het gebied van finance & control, bedrijfseconomie, accountancy, bestuurskunde of vergelijkbaar;
- Ruime ervaring in een adviserende financiële functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie;
- Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën, de BBV-regelgeving en de planning- en control cyclus;
- Ervaring met het ontwikkelen, evalueren en actualiseren van financieel beleid, begrotingen en bestuursrapportages.
Solliciteer!
Enthousiast? Wij kijken uit naar je sollicitatie! Dat kan vóór 26 oktober 2026 via deze website middels onderstaand sollicitatieformulier. Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Jolanda Verschuijten Teamleider Bedrijfsvoering via telefoonnummer 06-25543685 Voor vragen over de procedure kun je terecht bij het team HR via telefoonnummer 0497-361636.
