- Nieuw kleinschalig initiatief
- Opzetten team vanaf de start
- Begeleiden bewoners én coachen team
Ben jij de teamleider zorg die Papito vanaf de start mee opbouwt?
Eind 2025 gaat Papito van start, een nieuw kleinschalig woonzorginitiatief voor jongvolwassenen met een matig tot ernstige verstandelijke beperking. In een prachtige landelijke omgeving nét buiten de bebouwde kom van Eersel biedt Papito aan Ties, Tom, Floor, Kyra, Iza, Inge, Pleun, Stijn en hun huisgenoten een fijne plek om te wonen, te logeren en dagbesteding te doen.
Papito heeft ruimte voor 11 vaste bewoners en er is 1 plek beschikbaar voor deeltijd-wonen/logeren. Er komen dagbestedingsfaciliteiten voor 16 personen. Wij gaan ons team samenstellen en nodigen je uit om te kijken of werken bij Papito bij jou past!
Haal uit de dag wat erin zit!
We zoeken een teamleider die Papito met ons gaat opbouwen. Je bent betrokken bij het aannemen en inwerken van het team (15-20 medewerkers), het verder samenstellen van de bewonersgroep en het inrichten van de werkwijze (zorgdossier/zorgplan, kwaliteitsbeleid, opzet dagbesteding, etc). Je werkt hierin nauw samen met de bestuurder.
Vanaf de start van Papito geef je richting aan het team. Teamleden zijn, naast de gebruikelijke taken van zorg en begeleiding, verantwoordelijk voor een of meer aandachtsgebieden (zoals medicatie of het rooster). Jij zorgt als teamleider voor afstemming en coördinatie en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de geboden zorg en begeleiding. Je werkt mee in de zorg en begeleiding en coacht je teamleden ook dan waar nodig.
Onder jouw aansturing zorgen jullie er als team voor dat Papito een fijne plek is om te wonen én te werken, waar bewoners en collega’s uit de dag halen wat erin zit! Heb jij ervaring als leidinggevende in de zorg en zin om een nieuw team te starten? Dan zoeken wij jou.
Wat neem jij mee?
- Je vindt het leuk om samen met anderen iets nieuws op te zetten. Je wordt blij van de dynamiek die dat met zich meebrengt en kan hierin waar nodig structuur aanbrengen.
- De combinatie van leidinggeven aan een team en begeleiden van bewoners past jou, je coacht je teamleden graag in de praktijk en door middel van voorbeeldgedrag.
- Je hebt een zorg gerelateerde opleiding afgerond (minimaal MBO 4). Daarnaast heb je een aanvullende managementopleiding gevolgd (HBO niveau).
- Je hebt ervaring in de zorg en als leidinggevende, liefst in een kleinschalige setting. Ervaring met onze doelgroep is een pré, affiniteit is een vereiste.
- Je bent bereid om in dag- en avonddiensten te werken en zo nodig ook in weekenden.
Als je enthousiast bent om onze bewoners én medewerkers zich snel thuis te laten voelen in ons nieuwe kleinschalige wooninitiatief en daar je schouders onder wil zetten, komen wij graag met jou in contact.
Wat biedt Papito jou?
• De unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuw, betekenisvol initiatief
• Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in schaal 55 volgens CAO Gehandicaptenzorg
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met de intentie van een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24-32 uur, verspreid over minimaal 4 dagen per week. In overleg worden de uren verdeeld over leidinggevende- en uitvoerende werkzaamheden.
Enthousiast over deze mooie uitdaging in een prachtig nieuw initiatief?
Kom naar ons Open Huis op 15 september of reageer direct!
**Meer weten?
Kom op 15 september tussen 17.30 en 20.00 uur naar ons Open Huis (Heibloem 3G/H in Eersel) of neem contact op met Heleen (bestuurder) via whatsapp/signal op 06-52450022.
**Meteen solliciteren?
Dat kan ook: stuur Heleen een korte motivatie en je CV, liefst vóór 1 oktober 2025. Dat mag ook via whatsapp/signal.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 6-10 oktober.
Meer informatie en alle beschikbare functies vind je natuurlijk ook op onze website stichtingpapito.nl.
