- Nieuw kleinschalig initiatief
- Opzetten team vanaf de start
- Begeleiden bewoners én coachen team
Ben jij de teamleider zorg die Papito vanaf de start mee opbouwt?
Op 1 januari a.s. gaat Papito van start, een nieuw kleinschalig woonzorginitiatief voor jongvolwassenen met een matig tot ernstige verstandelijke beperking. In een prachtige landelijke omgeving nét buiten de bebouwde kom van Eersel biedt Papito aan Ties, Tom, Floor, Kyra, Iza, Inge, Pleun, Stijn en hun huisgenoten een fijne plek om te wonen, te logeren en dagbesteding te doen.
Papito heeft ruimte voor 11 vaste bewoners en er is 1 plek beschikbaar voor deeltijd-wonen/logeren. Er komen dagbestedingsfaciliteiten voor 16 personen. Wij gaan ons team samenstellen en nodigen je uit om te kijken of werken bij Papito bij jou past!
Haal uit de dag wat erin zit!
We zoeken een Teamleider Zorg die Papito met ons gaat opbouwen. Je bent betrokken bij het samenstellen en inwerken van het team (15-20 medewerkers), het verder samenstellen van de bewonersgroep en het inrichten van de werkwijze (zorgdossier/zorgplan, kwaliteitsbeleid, opzet dagbesteding, etc). Je werkt hierin nauw samen met de bestuurder.
Vanaf de start van Papito geef je richting aan het team. Teamleden zijn, naast de gebruikelijke taken van zorg en begeleiding, verantwoordelijk voor een of meer aandachtsgebieden (zoals medicatie of het rooster). Jij zorgt als teamleider voor afstemming en coördinatie en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de geboden zorg en begeleiding. Je werkt mee in de zorg en begeleiding en coacht je teamleden ook dan waar nodig.
Onder jouw aansturing zorgen jullie er als team voor dat Papito een fijne plek is om te wonen én te werken, waar bewoners en collega’s uit de dag halen wat erin zit! Heb jij ervaring als leidinggevende in de zorg en zin om een nieuw team te starten? Dan zoeken wij jou.
Wat neem jij mee?
- Je vindt het leuk om samen met anderen iets nieuws op te zetten. Je wordt blij van de dynamiek die dat met zich meebrengt en kan hierin waar nodig structuur aanbrengen.
- De combinatie van leidinggeven aan een team en begeleiden van bewoners past jou, je coacht je teamleden graag in de praktijk en door middel van voorbeeldgedrag.
- Je hebt een zorg gerelateerde opleiding afgerond (minimaal MBO 4) en minimaal enkele jaren in de directe zorgverlening gewerkt.
- Daarnaast heb je een aanvullende managementopleiding (HBO niveau) gevolgd of in de praktijk ervaring opgedaan met (deel)managementtaken.
- Ervaring met onze doelgroep is een pré, affiniteit met onze doelgroep is een vereiste.
- Je bent bereid om in dag- en avonddiensten te werken en zo nodig ook in weekenden.
Als je enthousiast bent om onze bewoners én medewerkers zich snel thuis te laten voelen in ons nieuwe kleinschalige wooninitiatief en daar je schouders onder wil zetten, komen wij graag met jou in contact.
Wat biedt Papito jou?
- De unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuw, betekenisvol initiatief
- Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
- Inschaling op basis van opleiding en ervaring in schaal 55 volgens CAO Gehandicaptenzorg
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg
- Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met de intentie van een contract voor onbepaalde tijd.
- Contracturen: 24 tot 32 uur, verspreid over minimaal vier dagen per week. In overleg worden de uren verdeeld over leidinggevende- en uitvoerende werkzaamheden.
Enthousiast over deze mooie uitdaging in een prachtig nieuw initiatief?
Neem contact op voor meer informatie of reageer direct!
Meer weten?
Neem gerust contact op met Heleen (bestuurder) via whatsapp/signal op 06-52450022.
Meteen solliciteren?
Dat kan ook: stuur Heleen een korte motivatie en je CV, liefst vóór 15 november 2025. Dat mag ook via whatsapp/signal.
Meer informatie en alle beschikbare functies vind je natuurlijk ook op onze website stichtingpapito.nl.
