Wat ga je doen?
In de functie van Toezichthouder Omgevingswet ben je veel in de gemeente te vinden en houd je actief toezicht op de naleving van wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied. Je voert inspecties uit, grijpt in wanneer je overtredingen constateert en adviseert per dossier wat de juiste aanpak is. Daarbij werk je afwisselend zelfstandig en samen met een collega-toezichthouder, juridisch handhavers en overige collega’s binnen de gemeente Hilvarenbeek.
Met jouw scherpe blik weet je signalen, meldingen en eigen observaties goed te duiden en maak je weloverwogen keuzes over wanneer handhaving nodig is. Je geeft duidelijk advies over regelgeving en procedures en treedt doortastend op wanneer bestuurlijke maatregelen nodig zijn.
Je kijkt verder dan alleen toezicht houden: je signaleert risico’s en afwijkingen, denkt actief mee over hoe processen beter kunnen en blijft op de hoogte van vakinhoudelijke ontwikkelingen. Daarbij werk je nauw samen met verschillende interne en externe partners, zoals de brandweer en de omgevingsdienst.
Dit is het team
Je maakt deel uit van het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) dat bestaat uit 12 enthousiaste collega’s. Het team is verantwoordelijk voor de veiligheid, het toezicht en de handhaving in de gemeente Hilvarenbeek. Denk hierbij aan uiteenlopende onderwerpen zoals het toezicht en de handhaving recreatieparken en arbeidsmigranten en grote evenementen als Best Kept Secret en kleine activiteiten in het centrum van het dorp. Binnen dit team werk jij samen met een collega toezichthouder Omgevingswet op de uitvoering van de bouw- en omgevingsvergunningen. Jij gaat er zelfstandig op uit om verschillende zaken te controleren. Hierbij kun je denken aan omgevingsvergunningen en de handhaving van de afgegeven vergunningen.
Daarnaast sta je goed in verbinding met de handhavingsjurist binnen het team.
Het team houdt van uitdagingen, maar ook van gezelligheid en samenwerking. De sfeer is informeel en we hebben passie voor ons werk.
De andere drie teams binnen de afdeling Ruimte zijn Ruimtelijke Ontwikkeling en Vergunningen, Openbare Werken en de Buitendienst.
Wat verwachten wij van jou?
Je beschikt over een relevant mbo-diploma op niveau 4, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde ABW1-opleiding. Met jouw ervaring in de uitvoering van vergelijkbare werkzaamheden sta je stevig in je schoenen. Daarnaast ben je in bezit van rijbewijs B.
Daarnaast neem je deel aan acties in het Bestuurlijk Interventie Team. Zodoende is affiniteit met de aanpak van ondermijning belangrijk.
In deze rol maak jij het verschil door jouw resultaatgerichte en integrale manier van werken. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Flexibiliteit zit in jouw DNA: je denkt in oplossingen, schakelt snel en laat je niet beperken door een traditionele ‘9-tot-5’-mentaliteit.
Je bent sterk in het bouwen van relaties en hebt een duidelijke klant- en servicegerichte instelling. Daarbij toon je doorzettingsvermogen en overtuigingskracht, en werk je samen met collega’s om gezamenlijke doelen te bereiken. Ook wanneer de druk oploopt, blijf je kalm en gefocust en lever je werk van hoge kwaliteit – accuraat, gestructureerd en zelfstandig.
Het betreft een functie waarbij je actief op locatie werkt: midden in de praktijk, binnen de gemeente of op kantoor, waar jouw aanwezigheid en betrokkenheid echt het verschil maken.
Persoonskenmerken
- Communicatief sterk: je kunt helder uitleggen, goed luisteren en zorgvuldig vastleggen.
- Oplossingsgericht en nauwkeurig met een pragmatische instelling.
- Dienstverlening en samenwerking staan bij jou hoog in het vaandel.
- Je bent verantwoordelijk en pakt werkzaamheden proactief op.
- Je staat stevig in jouw schoenen en bent respectvol.
Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: continu leren - eigenaarschap - planmatig werken - verplaatsen in de klant en hiernaar handelen.
Wat bieden wij?
Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk.
Je kunt rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris: op basis van schaal 8, maximaal € 4.556,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding en ervaring kunnen we we een aanloopschaal hanteren.
- Kom je met het OV, dan worden al jouw reiskosten vergoed. Kom je met de fiets, dan ontvang je voor de gehele afstand € 0,23 cent per kilometer. Kom je met de auto en woon je verder dan 10 kilometer van je werk, dan ontvang € 0,23 cent per kilometer (max 25 km enkele reis).
- Individueel keuzebudget: 17,05% bovenop je maandelijkse salaris. Je kunt zelf bepalen wat je hiermee wilt doen, bijvoorbeeld tussentijds uitbetalen of het aankopen van extra verlof.
- Hybride en flexibel werken: je kunt tot maximaal € 900,- per vijf jaar declareren voor de inrichting van je thuiswerkplek.
- Pensioenregeling via ABP.
- Collectiviteitskorting op zorgverzekering (IZA, CZ, Menzis), Anw-hiaat verzekering en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Werkomgeving
- Een fijne werkplek in een groene, dorpse omgeving!
- De ruimte om jouw talenten in te zetten, om te experimenteren en verbeteren.
- Een warm bad: collegialiteit gaan samen met een gezonde werklust en professionaliteit.
- In onze kleinschalige gemeente ben jij geen schakeltje in het geheel, maar de spin in het web. Je werkt nauw samen met management en bestuur, schakelt met externe partners en hebt korte lijnen in de hele organisatie.
Wil je meer weten?
Word jij hier enthousiast van? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en je cv!
Weet je nog niet zeker of deze functie bij je past of heb je vragen? Neem dan vooral contact op met Daniël van de Berg, Teamleider. Wil je meer informatie over de procedure, vraag dan naar een van de HR-medewerkers, Evelien Kies-van Veldhoven of Nicole Nass-Wassenberg. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Hilvarenbeek: 013 505 83 00.
*Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen wij van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht komaf, geslacht, functiebeperking, religie, overtuiging of leeftijd.*
Blijf op de hoogte!
Volg Gemeente Hilvarenbeek op Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, nieuws en de nieuwste vacatures.
Delen? Graag!
Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!
