Werkvoorbereider / directievoerder civiele techniek
Heb jij ervaring met de voorbereiding en uitvoering van projecten in de openbare ruimte en krijg je energie van coördineren, samenwerken en kwaliteit leveren? Dan is de functie werkvoorbereider / directievoerder civiele techniek bij gemeente Bladel iets voor jou.
Kruip in de huid van
In onze kleine, dynamische gemeente krijg je de kans om écht impact te maken op de leefomgeving van onze inwoners. Als werkvoorbereider / directievoerder civiele techniek vervul je een veelzijdige rol. Je stuurt projecten in de openbare ruimte aan, coördineert deze en adviseert het bestuur: jij bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat plannen werkelijkheid worden.
De nadruk van je werk ligt op het technisch en kwalitatief rioolbeheer en de uitvoering van werkzaamheden in de openbare ruimte. Je zorgt voor een optimale afstemming tussen beheer, onderhoud en uitvoering, goede communicatie en afstemming met collega’s, aannemers, netbeheerders en andere betrokken partijen.
Daarnaast werk je mee aan de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van infrastructurele projecten, houd je beheergegevens van de riolering en ondergrondse infrastructuur actueel en lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, duurzame en goed functionerende openbare ruimte.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om zelfstandig te werken. Dankzij jouw technische inzicht, organisatorische vaardigheden en heldere communicatie weet je overzicht te houden, partijen met elkaar te verbinden en draagvlak te creëren voor werkzaamheden en projecten.
Binnen het team Openbare Werken werk je nauw samen met ervaren beleidsadviseurs die verantwoordelijk zijn voor de beleidsmatige kaders op het gebied van wegen, riolering, verkeer en klimaatadaptatie. Op basis van aangeleverde ontwerpen en plannen zorg jij ervoor dat civieltechnische projecten en onderhoudswerkzaamheden daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Een collega aan het woord:
"Geen dag is hier hetzelfde. Van de voorbereiding van projecten tot het aansturen van werkzaamheden buiten: ik zie elke dag hoe mijn werk direct bijdraagt aan een mooie en leefbare gemeente. Bij de gemeente Bladel krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken met fijne collega's en écht het verschil te maken."
Onze waardering voor jou
Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris van minimaal € 3.568 tot maximaal € 5.096 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO Gemeenten). Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 8.
Wat je verder krijgt:
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, wat je bijvoorbeeld kunt laten uitkeren in extra vakantiedagen of geld.
- De mogelijkheid om eindeloos te leren en ontwikkelen via het online leerprogramma Good Habitz of een andere opleiding te volgen die bij je past.
- Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, met een vergoeding van € 750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek en een vergoeding hybride werken.
- Pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.
- Een vrij besteedbaar budget van netto € 659,- per jaar, waarmee je kunt doen wat je wilt.
- 28 vakantiedagen per jaar (bij een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid om op latere leeftijd gebruik te maken van ons generatiepact.
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma met onder andere elke dag vers fruit en iedere donderdag verse soep.
- Een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar, ongeacht jouw zorgverzekeraar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
- Een mobiele telefoon en een laptop.
Aan de slag bij de Gemeente Bladel
De gemeente Bladel ligt in het hart van de Brabantse Kempen en telt ruim 21.000 inwoners, verspreid over de kernen Bladel, Hapert, Hoogeloon, Netersel en Casteren. Gemeente Bladel staat bekend om haar prachtige natuurgebieden, levendige dorpskernen, rijke verenigingscultuur en een stevig economisch fundament, met onder meer de dynamische bedrijvigheid op het Kempisch Bedrijvenpark. Tegelijkertijd koestert de gemeente haar dorpse karakter en hechte samenleving.
Onze organisatie bruist van energie en vernieuwing. Met jonge, gedreven collega’s werken we samen aan een toekomstbestendige en professionele dienstverlening. We zijn trots op onze wendbaarheid en ons vermogen om mee te bewegen met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Dat doen we met veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen en volop ruimte voor initiatief. Er heerst een goede sfeer. Je mag bij ons zijn wie je bent.
Team Openbare Werken
Het team Openbare Werken bestaat uit 25 collega’s. Wij hebben een breed en veelzijdig takenpakket, waaronder grootschalige (infra)projecten, mobiliteit, afvalverwerking, energietransitie, duurzaamheid, gemeentelijk vastgoed, economie, natuur, milieu en klimaatadaptatie. Ook het onderhoud van de openbare ruimte en onze kapitaalgoederen valt binnen de verantwoordelijkheid van ons team. Samen zorgen we voor een veilige openbare ruimte.
Team Openbare Werken vormt samen met de teams Welzijn en Ruimte de afdeling Ontwikkeling, welke wordt aangestuurd door een afdelingshoofd.
Jouw persoonlijk profiel
De collega die bij ons past:
- Kan zich goed verbaal en schriftelijk uitdrukken;
- Is in staat om zelfstandig te werken en te organiseren;
- Is flexibel, verantwoordelijk en creatief;
- Voelt zich betrokken en verantwoordelijk.
Verder breng je mee:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting civiele techniek;
- Ervaring met het schrijven en evalueren van beheer- en uitvoeringsplannen is een pré.
- Kennis van contracten in de civiele techniek, zoals de RAW en de UAV.
Solliciteren
Enthousiast? Wij kijken uit naar je sollicitatie! Dat kan vóór 29 september 2026 via deze website middels onderstaand sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op 7 oktober 2026. Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Teamleider Leo Vennix, 088-4970539. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij het team HR via telefoonnummer 0497-361636.
